高嘉勇 教授、博士（后）、硕士生导师

E-mail：fgaojy@126.com

主讲课程：

人力资源管理、国际商务、管理学、国际金融、战略管理、市场营销

教育背景：

南开大学 外文系 英语语言文学 学士

南开大学 经济学院 国际金融 硕士

南开大学 商学院 企业管理 博士

南开大学 经济与社会发展研究院 应用经济学 博士后

主要荣誉：

天津市市级教学名师；

天津外国语大学校级教学名师；

天津市十七届人大代表；

“达沃斯”世界经济论坛天津市民代表（2012）；

天津市外国语大学“卡西欧”教师奖；

社会兼职：

中国对外贸易经济合作企业协会商务英语专业工作委员会副会长

“京津冀”商务英语专业工作委员会主任；

海外任教与进修：

1、美国Quinnipiac University商学院访问教授；

2、美国New Haven University商学院访问学者；

3、加拿大多伦多大学商学院访问学者；

4、加拿大不列颠哥伦比亚大学商学院访问学者

品牌课程：

《人力资源管理》（英文），天津市来华留学英文授课品牌课程。

主要科研成果：

（一）论文

《商业时代》，论文“跨国公司外派经理人工作绩效影响因素分析”

《武汉商学院学报》，论文“中国企业跨国并购研究现状、热点与整合框架”；

《天津市教科院学报》，论文“德国高校课程设置与可雇佣性研究”

《外国经济与管理》，论文“西方跨文化培训设计研究评介”

《天津社科院学报》，论文“社会认知理论对高等教育的启示”

《科学学与科学技术管理》，论文“中国外派人员跨文化胜任力指标体系研究”。

《现代财经》，论文“天津市吸引外国直接投资绩效实证分析”。

《外国教育研究》，论文“论教学设计模式及其对可雇佣性教育的启示”

《河北职业学院学报》，论文“中国与澳大利亚国际旅游与国际贸易相关性分析”。

《天津外国语学院学报》，论文《外函写作的语法特征》。

《普洱学院学报》，论文“基于语料库的中国上市公司ESG报告文化维度分析”

《天津外国语学院学报》，论文“商务函电英语的语法特点”。

（二）专著、译著、教材

1.译著：《组织行为学》（第2版），人民邮电出版社，主译。

2.专著：《跨国公司外派人员跨文化培训：理论与实证》(专著)；南开大学大学出版社。

3.教材：《人力资源管理英语》，主编；南开大学大学出版社。

4.译著：《解析雇佣关系》，东北财经大学出版社，主译。

5.教材：《管理英语教程》，主编，南开大学大学出版社。

6.教材：《金融英语》（第1版）天津人民出版社，主编。

7.教材：《金融英语》（第2版）南开大学出版社，主编。

8.教材：《金融英语教程》（第3版）南开大学出版社，主编.

9.译著：《满意牛：构建优良雇佣关系》，人民邮电出版社。

10.词典：《金融新词典》，天津科技翻译出版社出版；主编。

11.教材：《新世纪经贸英语》，主编；天津大学出版社。

12.教材：《商务英语函电》，天津大学出版社；主编。

13.教材：《宏微观经济英语阅读》，副主编；天津大学出版社。

14.教材：《市场营销英语》；南开大学出版社，主编。

15.教材：《综合商务英语》；中国人民大学出版社；主编。